公司企业优秀员工个人先进事迹材料

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　　公司企业优秀员工个人先进事迹材料 公司企业优秀员工个人先进事迹材料 xx，1974 年出生，本科学历，1995 年参加工作，现任 xx 湖源牧业开发公 司计量部主管，她踏实工作、默默奉献、争创一流，在同事的帮助和领导支 持下，取得了不错的成绩，得到了领导和同事的一致认可和肯定。 一、在思想方面 作为 xx 湖源牧业开发有限公司的一名优秀员工，xx 在公司刚刚成立时从 天津来到公司参加工作。从小在天津这个繁华的国际大都市长大的 xx 来到气 候恶劣，氧气稀薄的天峻县来工作，心理的落差可想而知，这种落差会 引起她的失落感，影响工作情绪。富有工作经验的她深知心态决定一切,只有 适应这种落差,消除失落感才能把心投入到工作中去，她便把这种落差当成锻 炼自己的契机，把生活上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财 富，由此，调整了自己的心态，使自己愉快地去接受，去适应这种生活，适 应这里的工作。在自己的努力下，xx 这个来自天津女孩得到了公司领导和同 事的认可，被公司提拔为计重部主管，被同事推选为 xx 湖源牧业有限公司工 会。 二、在工作方面 作为公司计重部的主管，其工作岗位的重要性不言而喻，计量的准确度直 接关系到牧民的收入和公司的效益，在面对公司和牧民这“矛盾体”，她做到 了属鸡的属相婚配表双赢，不偏不倚，全年误差率控制在万分之零点六，得到了公司的认可和 牧民的尊重。 作为公司工会，为了促`进企业更好的发展，建立完善、稳定、和谐的 劳动关系，在 xx 的领导下，工会组织机构完善，人员配备齐全，活动经费充 裕。公司凡属公司重大事项或涉及员工利益的问题，必须召开员工代表 会议进行讨论。近期她又组织员工学习了《劳动法》、《劳动合同法》、《工会 法》，并计划参与讨司《员工守则》、《人力资源管理制度》、《工资管理制 度》的修订。工会成立后积极监督员工的各项是否得到落实，全体 员工签定劳动合同，并定期向员工公布各类社会保险的激纳情况。她根据公 司发展大纲，集合公司企业文化，组织员工进行职业、质量、安全、诚 育，并定期进行培训考核，安全卫生检查，落实管理情况，检查安全操 作规程的执行情况，塑造企业良好形象，保障员工生命财产安全，同时也提 高了公司的管理水平。小于~ 课件大于 三、在组织纪律方面 作为公司的管理层和公司工会，xx 以身作则，时刻高标准 严格要求自己，严格遵守公司的各项和上级组织部门的纪律要求，按 时上班，按时参加会议、学习，没有出现无故缺席想象。她在遵守公司各项 规章制度的情况的同时，认真、踏实、尽职尽责的做好各项工作。 四、在学习方面 作为公司计重部的主管,xx 深知自己工作的重要性,为了更好的服务于公司 和牧民,她依照公司的要求,不断的提高自身的计量业务水平,不断的学习计量 知识,先后自学了《计量基础知识讲义》、《计量技能守则》等专业书籍。为了 更好与牧民的沟通，她还自学藏语，在她不懈的努力下，藏语水平达到 了能和藏民进行基本的交流，得到了牧民的认同和公司的认可。 总之，从 xx 加入公司以来，她兢兢业业、、埋头苦干，做出了不 平凡的成绩，对于成绩她永不不自满，对于困难她永不服输，对于工作她永 不放松，以饱满的工作热情迎接每一天，迎接每一天的挑战！ tips：感谢阅读，本文由我司收集整编，如有疑问，请与我司联系！