杭州市产品质量监测处置中心招聘英语翻译

　　具有一年及以上海外留学经历的优先，具有一年及以上电子商务、标准化领域工作经验的优先,具有较好的法语基础的优先。(工作经历时间计算至2019年9月,下同)

　　具有国家、行业、地方标准研制经验的优先，具有TC、SC相关工作经历的优先，具有较好的法语基础的优先。

　　具有国家、行业、地方标准研制经验的优先，具有TC、SC相关工作经历的优先，具有较好的法语基础的优先。

　　2.报名方式：本次招聘采用电子邮件报名方式。请把报名材料扫描件发送至电子邮箱：，邮件主题请注明“岗位名称+姓名。

　　3.报名材料：报名表（附件2）、身份证、学历学位证书、职称证书、近期正面免冠1寸照片(电子版)，留学人员还应提供教育部（中国）留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。

　　4.资格审核：报名人员填写的信息必须完整、真实、准确，在公开招聘任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格。

　　考试采取结构化面试方式进行,由第三方机构出题，题型为公共题。主要考察应聘者的综合分析能力、解决问题能力、逻辑思维能力、语言表达能力等。

　　面试的时间地点另行通知。考试前，考生本人需携带报名材料原件和复印件1份进行现场资格审查，时间地点另行通知。

　　根据面试成绩，从高分到低分按招聘计划1:3的比例确定考察对象（人数未达到比例的，所有面试人员均进入考察）。考察内容包含被考察对象的思想表现、品质、、专业能力和工作实绩等。根据考察情况，经集体研究，按招聘计划1:1的比例择优确定体检对象。体检标准及项目按照浙江省公务员录用体检有关执行。体检不合格的，经集体研究，可从考察合格人员中递补。

　　根据面试、考察、体检结果，确定拟聘人员，九把刀照片在杭州市市场监督管理局门户网站上进行公示,公示时间不少于7个工作日。公示期满无，或反映有问题经查实不影响聘用的，按办理相关入职手续。

　　聘用人员列入机关事业单位多元化用工管理，以劳务派遣方式引进，劳动合同三年一签，试用期六个月。