为推进中央企业“四个一流”职工队伍建设活动的深入开展，根据《中央企业职工技能竞赛管理办法》（国资；委群工［2008］166号），国资委拟对2010年度中央企业职工技能竞赛先进单位和优秀工作者进行表彰。现将有关事项通知如下。
表彰名额：先进单位100个，优秀工作者100名。各中央企业可根据2010年职工技能竞赛开展情况，分别推荐1-2个候选先进单位和优秀工作者。
1.认真贯彻国资委关于中央企业建设“四个一流”职工队伍的工作要求，制定企业高技能人才建设规划和目标，足额提取职工教育经费，其中30%用于高技能人才培训；
3.以赛带培、以赛带训活动经常化、常态化、制，职工素质明显提高，高级工、技师、高级技师比例位于本集团前列。
1、具有较高的综合协调能力,高度重视企业高技能人才培养，认真指导技能竞赛相关工作，领导有方,协调有力，为竞赛的成功举办做出了突出贡献；
2、具有较高的业务工作水平，认真落实会务、赛务、后勤等组金字旁的女孩名字织工作,全面扎实，有创新、有、有影响，为竞赛的规范、有序做出了突出贡献；
3、具有较高的技术业务素质和职业素养，严格落实命题、评审及保密等相关工作，严谨细致，办事，为竞赛的公平、做出了突出贡献。
（一）优中选优，确保质量。各中央企业要高度重视，认真做好推荐工作。要严格按照评选条件推荐，要严把推荐人选质量关，确保所推荐人选和单位是本企业的突出代表。
（二）认真填写推荐表。推荐表中，“单位”名称要填写企业的全称或规范简称；“简要事迹”要重点突出，文字简练，不超过1000字(附电子版）。推荐表需由各中央企业审核盖章。
（三）按时报送材料。请各中央企业于2010年12月25日前将推荐表、推荐材料及联系电话（各一式二份，含电子版）报送国资委群工局。
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